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O auditório do Colégio CETEP de Medeiros Neto recebeu, na última semana, uma palestra enriquecedora com Luiz Carlos Brandão. Ele que é Graduado em RH pela FASB, em Contabilidade e é responsável pelo setor de pessoal da Usina Santa Maria, uma das maiores empregadoras do extremo sul da Bahia. O evento, organizado pelo professor Marlon Rebouças, teve como tema “RH na Prática” e reuniu alunos do curso técnico em Administração para uma discussão sobre processos seletivos, mercado de trabalho e dicas valiosas de quem está do lado da contratação.
Com 28 anos de experiência na área, Brandão destacou a importância do conhecimento multidisciplinar para quem deseja atuar em gestão de pessoas. “A base contábil me ajudou a entender melhor a relação entre departamentos, enquanto o RH me permitiu desenvolver habilidades estratégicas na seleção de talentos“, explicou. Durante a palestra, quatro alunos — Felipe, Manuel, Vitória e Isabela — conduziram um painel de perguntas, abordando temas como critérios de seleção, desafios do recrutamento e o perfil desejado pelas empresas.
Além de compartilhar sua trajetória profissional, Brandão apresentou sua produção literária, incluindo livros e o Hino Municipal de Medeiros Neto, mostrando como a criatividade e a gestão podem caminhar juntas. “A arte e os números não são opostos; ambos exigem dedicação e visão estratégica“, afirmou. A Usina Santa Maria, onde atua, foi citada como exemplo de empresa que impacta a região, gerando mais de 2 mil empregos diretos e exigindo profissionais qualificados e adaptáveis.
O evento contou com a presença de coordenadores, como Valmiro, Eliezer e Lizete, além dos professores Edson e Júlio, reforçando a importância da parceria entre a instituição de ensino e o mercado. Marlon Rebouças, organizador da palestra, destacou a relevância de trazer profissionais experientes para dialogar com os estudantes: “Luiz Brandão é um exemplo de como a formação diversificada e a experiência prática podem abrir portas“. Disse.
Ao final, Brandão elogiou o engajamento dos alunos e reforçou a necessidade de buscar constante atualização. “O mercado valoriza quem se prepara, mas também quem tem visão humana e capacidade de inovar“, concluiu. A atividade deixou um legado de motivação e insights práticos, mostrando aos futuros administradores que a carreira em RH vai muito além da teoria — exige conexão com as pessoas e com as demandas reais das organizações.
A iniciativa reforça o compromisso do CETEP em promover eventos que aproximem os estudantes de profissionais renomados, oferecendo não apenas conhecimento técnico, mas também inspiração para suas trajetórias. Para os participantes, a palestra foi uma oportunidade única de aprender com quem está no dia a dia da gestão de pessoas.
Da Redação do Liberdade Notícias
